岗位职责
1、建立和完善公司的人力资源管理体系；
2、优化人力资源的管理制度和工作流程，推动人力资源制度的实施；
3、全面负责人力资源各项工作：人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理；
4、搭建、完善公司人才培养体系机制，制定公司绩效考核体系、薪酬体系、激励体系并负责实施执行
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源等管理类专业优先考虑；
2、六年以上相关工作经验，三年以上大型制造业人力资源经理经验；
3、具备建立、执行企业文化、人力资源战略和人力资源体系实操经验；
4、思维清晰、细致，工作认真、责任心强；
5、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力
备注：本岗位工作地点在清远英德桥头镇，包食宿

广东致远新材料有限公司成立于2006年，注册资金3380万元人民币。生产基地位于广东清远英德市，在广州设有办公室。公司以“发展战略材料，打造绿色冶金”为企业使命，专注于钽、铌产品的研发、生产和销售。公司主要产品工业级氧化铌、工业级氧化钽、高纯氧化铌、高纯氧化钽及氟钽酸钾均为广东省高新技术产品，广泛应用于光学玻璃、特种合金、医疗器械、电子陶瓷、航空航天、高端电子、国防军工等高科技领域。
    公司作为一家高新技术企业，搭建了广东省高纯钽铌材料工程技术研究中心、省级企业技术中心、广东省创新型企业等科技创新平台，与中国科学院、中南大学、华南理工大学等科研院所建立深度战略合作，现拥有25项专利技术，5项国家或行业标准，取得了TIC-iTSCi成员、EICC认证企业、广东省清洁生产企业、清远市优秀企业、中国其他金属冶炼10强等资质和荣誉称号。
    公司国内市场占有率超过30%，是中国钽铌湿法冶金规模的企业，致力成为全球领先的钽铌产品制造运营商。近年公司业绩发展迅猛，最近3年业绩复合增长率超过50%，处于快速发展阶段，欢迎有志向、有能力的人才加盟！