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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:清新区
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  • 1、负责进行全酒店各部门日常培训需求分析。2、负责新员工的入职培训工作,外请人员来店培训的服务工作。3、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。4、负责员工日常招聘工作,招聘活动的组织实施,建立用工渠道及人才储备库。5、参与酒店企业文化建设工作,营造符合企业文 更详细...
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