岗位职责："1.负责厂区的日常设备保养工作。
2.负责厂区的日常水电安全检查与维修。
3.完成货物配送工作；
4.合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本；
5. 货物及时配送至客户手中，服务良好；
6.负责运送车辆保养维护工作；
7.完成领导交代的其他事项。"
任职要求："1.大专以上学历；
2.熟悉机械维修，
3.具备物流行业相关配送经验，熟悉清远市各区路线；
4.要求细心有耐心、责任心较强、能吃苦耐劳、具备较强的团队协作能力。
5.如有电工证优先。
6.接受周末轮班工作。

一、企业基本情况
广东博宏药业有限公司成立于2002年，是一家以“互联网+”医疗应用软件研发为核心，以“互联网+”医疗服务平台和医药现代化建设为两翼，集研发、生产、销售和服务于一体的创新型企业。公司在人工智能、大数据、互联网等领域掌握具有自主知识产权的核心技术，拥有各项专利技术和著作权上百项。
公司以“博济众生、 宏德扬义”为核心价值观，秉承 “让人人享有优质健康服务”的企业使命，以“缔造国内领先的大健康产业企业，成就百年博宏品牌”为企业愿景，践行“以信立业、以诚兴家”的企业行为准则，遵循“合规，共赢”经营策略。积极研发医疗人工智能高科技产品，打造区域大健康一体化服务平台产业体系。
二、产品与主营业务
以人工智能、互联网和大数据技术为核心，开发出的“互联网+”医疗、医药应用软件产品包括：以方剂宝中药处方信息管理系统为核心，集远程会诊、移动会诊、移动复诊、人脸识别和电子签名等功能的中医医疗服务平台，以供应链共享平台系统、中药处方分发系统、中药现代化代煎共享平台系统等软件构建成的中药药事服务平台。产品已经实现了成果转换，构建起“互联网+”中医医疗服务平台和“互联网+”中药药事服务平台两大核心业务。
(一)“互联网+”中医医疗服务平台
该平台是公司和广州中医药大学产学研合作开发，被广东省中医药局列为重点课题的“互联网+”方剂宝中药处方信息管理系统为核心，利用人工智能、互联网和大数据技术，为基层医生提供快速、精准、科学开具中药处方智能化工具，并提供中药处方院内会审、专家远程审方、专家远程授课、患者复诊、人脸识别、电子签名等医学及软件技术支持，可快速提升基层医生中医诊疗和中医医疗服务水平。融合中医专科联盟、中医学科帮扶、医患互动健康信使APP等服务，不仅为广大群众健康信息查询和看病就医提供便利，提高中医治病有效性和体验感；更为医疗机构发展中医药事业提供了中医医疗一体化的博宏解决方案，实现了“互联网+”中医医疗服务模式创新，为中医药事业的传承与发展带了新方向。
(二)“互联网+”中药药事服务平台
该平台由供应链管理系统、区域处方审方系统、中药处方分发系统、中药代煎系统、智慧药房管理系统等软件系统组成，主要是为医疗机构提供道地药材网上中药饮片采购服务，拉近了供应商和采购商距离，减少中间环节，节约了供需双方经济支出，降低药材采购价格，减轻患者经济负担。中药处方分发系统、中药代煎系统、智慧药房管理系统利用中药现代化生产技术、物联网和互联网技术，为患者提供现代化中药代煎服务和中药饮片配送到家服务，方便了患者对中药使用，保证了中药使用有效性；节约了医疗机构药事成本，减轻了医院负担。
(三)“互联网+”区域医学检验和区域医学影像共享平台
该业务围绕公司自主研发并拥有完全自主知识产权的智慧医疗云产品、检验标本冷链运输质量实时控制等技术，构建区域医学检验中心、区域医学影像共享平台，协助区域医疗机构打造成县、镇、村三级联动的医疗服务共享体系，实现区域医学检验及医学影像诊断结果互联互通，结果互认。解决医疗机构专业人才匮乏，相关固定资产重复投资等问题，减少政府投入和减轻医疗机构经济负担，有效缓解群众看病贵，看病难的问题。
（四）医院信息化
该业务以公司拥有完全自主知识产权的医院信息化管理系统、电子病历管理系统、实验室信息管理系统、医学影像归档及传输管理系统等云医疗产品，为医疗机构提供智慧医疗建设服务。 
（五）医药与医疗流通服务
通过精选优质医药产品，为医药企业提供医药营销管理和医药流通服务，为医疗机构提供道地药材，医用试剂等药事延伸服务，助力提高医疗机构运营效益。
公司开发的软件已完成成果转换，正努力实现为人民群众提供全方位全周期的健康服务。公司竭诚欢迎志同道合的同仁广泛合作，衷心希望成为更多同行们的朋友和合作伙伴，按照互助、互惠、互利的原则，携手开拓进取，共同发展，竭力为人类健康事业贡献一份力量，为广大人民群众实现健康幸福的美好生活愿望而不断奋斗。
公司福利： 
1、周末双休，每天工作7.5小时，上班时间9:00-12:00,13:30-18:00；
2、一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬，每年定期参与加薪；
3、享受带薪国家法定节假日，传统节日为员工准备丰富的礼品；
4、入职一个月内为员工购买社会保险和住房公积金；
5、公司为员工提供众多内、外部培训机会，不断提升员工综合素质；
6、年度旅游、月度员工生日会等活动。