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上市公司经理

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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:英德市
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  • 岗位职责1、建立和完善公司的人力资源管理体系;2、优化人力资源的管理制度和工作流程,推动人力资源制度的实施;3、全面负责人力资源各项工作:人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理;4、搭建、完善公司人才培养体系机制,制定公 更详细...
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