工作描述：采购职责：1、采购计划制定:根据公司的业务需求和发展目标，制定年度、季度或项目的采购计划，并根据需求进行预算编制和资源配置。2、供应商寻找和评估:寻找潜在的供应商并进行筛选和评估，包括考察其资质、信誉度、产品质量、交货能力、价格竞争力等方面，保证供应商的合规性、可靠性和稳定性。3、采购谈判和合同签订:与供应商进行谈判，争取最优的采购条件，包括价格、交货期、售后服务等。并签订供应合同，明确双方权益和责任。4、采购订单管理:根据采购计划和合同要求，及时编制采购订单，并跟踪订单的执行进度，确保及时供货、交付和支付。
5、供应商管理:建立和维护与供应商之间的良好合作关系，进行供应商绩效评估和监督，通过供应商的稳定和持续改进，提高供应链的效率和质量。6、采购成本控制:协助管理层进行采购成本的控制和成本效益的提升，采取有效的成本管理策略，如谈判、供应链优化、库存控制等。7、市场调研和技术创新:关注市场动态和行业发展趋势，进行供应市场调研，寻找新的供应商和产品，并推动技术创新和质量改进。行政职责：1、负责办公室日常办公制度的维护和管理。2、负责办公室各部门的办公后勤保障工作等